Что нужно знать об охране труда?Каждый работодатель обязан организовать своим сотрудникам безопасное рабочее место, а также соблюдать нормы Трудового кодекса государства. Безопасность и охрана труда на предприятии осуществляется специалистом, имеющим образование в сфере охраны труда или прошедшим курсы специальной подготовки. Это может быть совместитель, например, руководитель или старший специалист, или отдельно нанятый сотрудник.

Принципы охраны труда

К основным обязанностям специалиста относят следующие пункты:

· Обеспечение сохранности жизни сотрудникам предприятия.

· Проведение профилактических мероприятий, направленных на предотвращение несчастных случаев и получения профессиональных осложнений или болезней.

· Уравновесить отношения между нанимателем и коллективом.

· Организовать рабочий процесс с соблюдением норм охраны труда.

· Обеспечить страхование наёмным работникам.

· Организовать медицинскую и профессиональную реабилитацию людям, пострадавшим на производстве.

Обязанности нанимателя и работников по охране труда

В Кодексе подробно описаны обязанности работодателя перед сотрудниками, это прежде всего обеспечение безопасных условий труда. Люди, занятые на вредном или опасном производстве, должны быть обеспечены специальной одеждой и обувью, перчатками, очками, и средствами индивидуальной защиты. Контролировать соответствие рабочих мест принятым санитарным нормам и условиям по охране труда.

Прежде чем приступить к выполнению обязанностей, сотрудник должен познакомиться с правилами охраны труда, для каждого типа производства, существуют определенные требования. Соблюдение установленных стандартов, помогает избежать несчастных случаев, ведущих к травмам или потере работоспособности. Также соблюдать правила охраны труда обязаны и работники, чья деятельность связана сохранением конфиденциальной или корпоративной тайны.

Каждый работник предприятия обязан не только изучить правила охраны труда, но также строго следовать установленным нормам. Например, носить защитную одежду и средства индивидуальной защиты в течение производственной смены. Информировать работодателя или специалиста, о поломках оборудования или неполадках в средствах защиты.